齐齐哈尔医学院劳动保护用品管理规定

　　发放劳动用品是保证职工在教学、实验、生产过程中安全和健康的一种必不可少的措施，本着既保证实际需要，又不浪费，从严掌握的原则，结合我校实际情况，特制定本规定：
　　一、本规定仅适应于全民所有制、集体在岗固定职工（含合同制）。实行承包单位的职工，其劳动防护用品由人事处审定标准，承包单位自行负责。
　　二、劳动防护用品标准和变化由人事处制订，财务部门监督，由总务处采购、发放。
　　三、长期病休和离职及在职培训等人员，在病休和上学期间不发劳动防护用品。
　　四、调出人员的劳动防护用品一律缴回或合理定价处理给职工本人。
　　五、如工种变动，新工种的劳动防护用品价值高于原标准时，按高出部分的价值，调足适当的劳动防护用品。
　　六、发放劳动防护用品实行交旧领新制度，或者使用期满后，合理定价处理给职工收部分残值的办法，否则，不发给新的劳动防护用品。
　　七、学校各有关部门要严格执行劳动防护政策和国家财经纪律，指导教育职工用好防护用品。